Objectifs
- Permettre de renforcer la synergie entre les compétences de ses différents membres et de consolider sa cohérence
Contenu
• La notion de « groupe de base » et ses implications
- • La notion de « groupe de travail » et ses implications
- • Un enjeu managérial : structurer le « groupe de base » comme condition sine qua non à l'efficience du « groupe de travail »
- • La structuration du « groupe de base » : comment faire ?
• 6 ateliers d'analyse de pratiques managériales de type « GEASE » sont mis en place, chacun constitué de représentants des différents secteurs d'activité représentés
- • Chaque groupe travaille sur une thématique particulière, préalablement définie et est chargé de proposer une synthèse en assemblée plénière
Pré-requis
Aucun
Personnel concerné
Moyens pédagogiques
Stratégie pédagogique variée incluant des apports conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiques
Pourquoi nous choisir ?
Experience & innovation
Une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Un dispositif d’évaluation formative des acquis au service de l’apprentissage des apprenants et de la vérification de la bonne atteinte des objectifs de formation par ces derniers.
Une qualité de service reconnue avec la certification Qualiopi.
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