Objectifs
- • Disposer d'une méthodologie spécifique à son contexte
- • Maîtriser les différents outils de gamification
- • Adopter une posture de formateur en cohérence
Contenu
- METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE DE GAMIFICATION ?
- • Définition de la gamification
- • Analyser son environnement ludique
- • Les succès des jeux : les 4 clés du fun
- • La typologie des joueurs de Bartle
- ADOPTER LES BONS LEVIERS DE MOTIVATION ET LEURS OUTILS :
- • L'influence sociale
- • L'aversion à la perte
- • La compétence et la maîtrise
- • Le sens
- • La curiosité et l'imprévisibilité
- • La possession
- • L'immersion
- • La rareté et la pénurie
- • La créativité et l'autonomie
- S’APPUYER SUR LES APPROCHES COMPORTEMENTALES
- • La théorie de l'autodétermination
- • Le modèle de Fogg
- • Les neurotransmetteurs
- • Les nudges
- • La théorie du flow
- • La preuve sociale
- • L'effet Ikéa
- • Le bais du statu quo
Pré-requis
Aucun
Personnel concerné
Moyens pédagogiques
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